| |
| Oferta szkoleniowa |  |
- TRENING PROWADZENIA ROKOWAŃ HANDLOWYCH
- TRENING TECHNIK SPRZEDAŻY -PROGRAM 1 DNIOWY
- TRENING TECHNIK SPRZEDAŻY- PROGRAM 2 -DNIOWY
- TRENING TECHNIK SPRZEDAŻY- ZAJĘCIA WARSZTATOWE
- TRENING GRUPY TOWAROWE ŚWIEŻE
- TRENING ZARZĄDZANIE PERSONELEM
- TRENING ZARZĄDZANIE ASORTYMENTEM
- TRENING ROZMOWA POOCENNA (1 DZIEŃ)
- TRENING ROZMOWA POOCENNA (2 DNI)
- TRENING DBAŁOŚĆ O RENTOWNOŚĆ –PODSTAWOWY OBOWIĄZEK KIEROWNIKA JEDNOSTKI OBJAW IDENTYFIKACJI Z FIRMĄ
- TRENING TWORZENIA REZERWY KADROWEJ/
- SEMINARIUM ZARZĄDZANIE CZASEM
- SEMINARIUM TWORZENIE ZESPOŁU - KOMUNIKACJA
- SEMINARIUM MOTYWACJA PODSTAWĄ SUKCESU
- SEMINARIA WYJAZDOWE-USTROŃ (POŁACZONE Z REKREACJĄ)
Do tej pory w Ustroniu odbyły się Seminaria o poniższej tematyce :
- Globalizacja oraz nowe trendy w handlu detalicznym w aspekcie poszerzenia Unii Europejskiej
- Rozmowy roczne z dostawcami oraz zarządzanie sprzedażą akcyjną i tematyczną art. przemysłowych i spożywczych
- Zakres czynności kierownika jednostki handlowej – szczegółowe zadania i obowiązki – cel – rentowność sklepu
- Zarządzanie ceną, analiza dostawców i produktów oraz optymalizacja prezentacji towarowej –cel – poprawa rentowności
- Strategia w handlu detalicznym – perspektywy do 2010
- Kompleksowość analiz warunkiem sukcesu handlowego
- Nowe wyzwania w handlu w dobie kryzysu gospodarczego
- Nowe instrumenty wspomagania sprzedaży w polityce asortymentowej
- Procedury optymalizujące procesy sprzedaży,zasady prowadzenia rozmów dyscyplinujących oraz zarys Księgi Standardów
|
|
| | |
|
